IBM dice que ya no está trabajando en el reconocimiento facial porque se usa para perfiles raciales

Categoría: Inteligencia artificial Al corriente 09 de junio

Las noticias: IBM ha dicho que dejará de desarrollar o vender software de reconocimiento facial debido a la preocupación de que la tecnología se utilice para promover el racismo. en un carta al congreso El director ejecutivo de IBM, Arvind Krishna, dijo que el gigante tecnológico se opone a cualquier tecnología utilizada para la vigilancia masiva, la discriminación racial y las violaciones de los derechos humanos y las libertades fundamentales.

Pidió un diálogo nacional sobre si y cómo es apropiado que la tecnología de reconocimiento facial sea utilizada por las agencias policiales nacionales. La carta también pedía nuevas reglas federales para tomar medidas enérgicas contra la mala conducta policial y más capacitación y educación para las habilidades en demanda para mejorar las oportunidades económicas para las personas de color.

No es una nueva preocupación: Activistas y expertos han estado señalando durante años que los sistemas de reconocimiento facial están sesgados y han señalado su preocupación por su potencial de abuso . Sus preocupaciones son legítimas: una estudio de referencia por el Instituto Nacional de Estándares y Tecnología de EE. UU. el año pasado confirmó que la mayoría de los algoritmos de reconocimiento facial funcionaron peor en rostros no blancos.

Cómo ha sido recibido: IBM es la primera gran empresa de tecnología en retirarse del desarrollo de la tecnología por completo. Aunque la noticia ha sido ampliamente recibida afirmativamente por los trabajadores de la tecnología, y en particular los activistas preocupados por el uso del reconocimiento facial, los críticos han señalado que no es un gran sacrificio para IBM abandonar un mercado en el que, para empezar, apenas tenía un punto de apoyo.

A pesar de eso, sigue siendo una gran empresa de tecnología que adopta una postura moral inusualmente fuerte sobre uno de los temas más controvertidos del momento. Es particularmente oportuno dadas las protestas en curso por la violencia policial y el racismo en los EE. UU. y en todo el mundo. Pero no está claro si seguirá siendo un cambio único de IBM o un movimiento que ayude a impulsar a otras empresas tecnológicas a la acción.