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¿Qué habilidades necesitará para ser empleable en 2030?
Categoría: Sin categorizar Al corriente Sep 28Cualquiera que sea su opinión sobre el impacto de la automatización en el trabajo, seguramente todos podemos estar de acuerdo en que el trabajo futuro requerirá, bueno, habilidades futuras. Porque cuando los robots se hagan cargo de las tareas manuales y la IA pueda manejar trabajos que antes requerían un cerebro, lo que queda por hacer por parte de los humanos será, naturalmente, diferente de lo que se hace hoy.
Ahora un nuevo informe por la fundación de innovación británica Nesta y los observadores del futuro de la Oxford Martin School de la Universidad de Oxford intentan establecer cómo esos cambios afectarán los requisitos de habilidades para 2030. Primero, el equipo detrás de la investigación identificó ocupaciones que parecen estar listas para ser automatizadas (como llenadores de estantes, conductores de camionetas y administradores) y aquellos que probablemente crezcan frente a la invasión de la tecnología (incluidos maestros, investigadores en biotecnología y enfermeras).
Luego, observaron las habilidades que eran más comunes entre las ocupaciones que tenían la mayor perspectiva de crecimiento en el futuro, para determinar cuáles serían más útiles cuando llegaran los robots. Del informe, aquí están los Las cinco habilidades laborales deseables para el futuro :
- Juicio y toma de decisiones: Consideración de los costos y beneficios relativos de las acciones potenciales para elegir la más adecuada.
- Fluidez de ideas: La capacidad de generar una serie de ideas sobre un tema (la cantidad de ideas es importante, no su calidad, corrección o creatividad).
- Aprendizaje activo: Estrategias de aprendizaje: seleccionar y usar métodos y procedimientos de capacitación/instrucción apropiados para la situación al aprender o enseñar cosas nuevas.
- Aprendiendo estrategias: Comprender las implicaciones de la nueva información para la resolución de problemas y la toma de decisiones actuales y futuras.
- Originalidad: La capacidad de generar ideas inusuales o ingeniosas sobre un tema o situación determinada, o de desarrollar formas creativas para resolver un problema.
Todo eso sugiere que cosas como la creatividad, la adaptabilidad y el juicio serán más importantes que, digamos, el conocimiento específico del tema o la capacidad de usar una pistola de clavos. Es difícil discutir con eso: todas las habilidades anteriores representan habilidades que están muy lejos de aparecer en cualquier máquina, mientras que las últimas pueden reemplazarse fácilmente por IA y robots simples.
El informe en realidad va un paso más allá, para imaginar cómo algunas de esas habilidades pueden combinarse para formar nuevas ocupaciones en el futuro. Incluyen roles como un consejero que se especializa en ayudar a las personas a prepararse para vidas de múltiples etapas más allá de los 100 años de edad y diseñadores de experiencias inmersivas que crean contenido para nuevos tipos de medios. Pero todo eso es bastante especulativo.
Más concreto es el hecho de que, mientras tanto, es posible que desee pasar las tardes aprendiendo cómo hacer una lluvia de ideas.