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¿Qué es Yahoo? La directora ejecutiva Carol Bartz explica
Yahoo ha estado tratando de encontrarse a sí mismo durante los últimos años, mientras que el precio de sus acciones se ha golpeado a raíz del aumento de Google y el intento fallido de adquisición de Microsoft. ¿Se ha encontrado a sí mismo?
El micrófono de la directora ejecutiva de Yahoo, Carol Bartz, se cortó justo cuando comenzó a responder a la pregunta, ¿Qué es Yahoo ?, planteada por TechCrunch el fundador Michael Arrington en una combativa entrevista en el escenario hoy en la conferencia Disrupt en Nueva York. La ironía del momento provocó la burla de la audiencia que marcó la pauta para el resto de la entrevista.
Una vez que se restauró su sonido, Bartz pronunció una cita confusa que hizo que pareciera que la compañía todavía está muy a la deriva.
Yahoo es una gran empresa que es muy, muy sólida en contenido para sus usuarios, dijo Bartz a Arrington. Utiliza una tecnología asombrosa para ofrecer lo que cada vez más creemos que será la Web of One.
Tanto el entrevistador como el entrevistado intercambiaron insultos cuando Arrington presionó a Bartz para que explicara la dirección de la empresa. Los comentarios más claros que hizo Bartz se centraron en la personalización. Yahoo quiere ejecutar un sitio que los usuarios visiten todos los días y quiere ofrecer contenido y publicidad personalizados a los visitantes.
Finalmente, Arrington le preguntó a Bartz si Yahoo es una empresa de búsqueda. La mitad de nuestros ingresos y ganancias provienen de la búsqueda, respondió Bartz. Rastrear e indexar la Web es una mercancía.
Lo que surgió en el transcurso de la entrevista es que Yahoo tiene sus manos en muchas áreas, pero no posee ninguna de ellas. Bartz admitió francamente que le gustaría tener el control de Facebook sobre el gráfico social o el dominio de búsqueda de Google.
Ella se mostró defensiva y agresiva en respuesta a las preguntas burlonas y degradantes de Arrington. Bartz señaló que el director ejecutivo de Apple, Steve Jobs, tardó unos siete años en darle la vuelta a la empresa de Cupertino después de retomar su puesto al mando. Siete años, dijo Bartz. Llevo 15 meses en esta empresa. Vamos.
Yahoo necesita encontrarse a sí mismo rápido, pero Bartz tiene un punto en el que se necesita tiempo para definir la dirección de una empresa. Y parece que los empleados de la empresa tienen un feroz defensor en el actual director ejecutivo. No quiero oír ninguna mierda sobre algo mágico que se supone que la buena gente de Yahoo debe hacer en este corto período de tiempo, dijo Bartz.