Nina Eigerman, SM '93

Como socia de A-Connect, una firma global de talentos con sede en Suiza, Nina Eigerman empareja consultores con proyectos para empresas de todo el mundo. Es una empresa muy, muy innovadora y un modelo de negocio realmente interesante, dice.

Tradicionalmente, los consultores son un paquete completo, explica Eigerman, que brindan una gama de servicios como una red de expertos, una metodología prescrita y acceso a investigación de vanguardia. Los innovadores están separando este paquete de servicios y ofreciéndolos a la carta, dice. Si bien algunas empresas solo brindan la red de conocimiento o la metodología, A-Connect se enfoca únicamente en encontrar profesionales independientes que satisfagan las necesidades de un cliente. Ofrecemos a los consultores sin la firma de consultoría, dice.

Eigerman nunca tuvo la intención de terminar en consultoría. De hecho, cuando terminó su MBA en Sloan, prometió hacer otra cosa, porque había consultado antes de la escuela de posgrado. Pero McKinsey, donde trabajó antes, la cortejó. Pasó siete años allí, proporcionando dirección estratégica a fabricantes y minoristas. Después de dejar McKinsey, fue presidenta de Aquent Consulting durante cinco años, trabajando con empresas como Amgen, Hewlett-Packard y Target.

En A-Connect, Eigerman desarrolla nuevos negocios a través de consumidores, minoristas y clientes de alta tecnología en el este de los Estados Unidos y crea el grupo de consultores independientes de la firma. Una de las ventajas del trabajo, para ella, es ayudarlos a lograr un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal, algo que le importa profundamente.

Trabajan duro en un proyecto durante seis meses y luego se ponen a trabajar en su próxima novela o en su campaña política, dice Eigerman. No es solo un problema de mujeres, señala; de hecho, más de dos tercios de los 700 consultores de A-Connect son hombres. Realmente se trata de poder perseguir las cosas que te apasionan, y eso es cierto tanto para hombres como para mujeres, dice.

Eigerman está empezando a sentir que tiene más equilibrio en su propia vida. Ella y su esposo, Nathan, MBA '96, analista de acciones cuantitativas y administrador de fondos de cobertura, viven cerca de Boston con su hija de diez años y su hijo de siete años. Durante mucho tiempo, al final de mi currículum decía: 'Solía ​​tener pasatiempos, ahora tengo dos niños pequeños', dice riendo. Ahora que sus hijos son mayores, ella disfruta de un tiempo para sí misma, incluso si solo está leyendo una novela o haciendo ejercicio.

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