Informe sugiere que casi la mitad de los trabajos de EE. UU. Son vulnerables a la informatización

Los rápidos avances en tecnología han representado durante mucho tiempo una seria amenaza potencial para muchos trabajos que normalmente realizan las personas.





Un informe reciente (que no está en línea, pero resumido aquí ) de la Oxford Martin School Programa sobre los impactos de la tecnología futura intenta cuantificar el alcance de esa amenaza. Concluye que el 45 por ciento de los trabajos estadounidenses corren un alto riesgo de ser ocupados por computadoras en las próximas dos décadas.

Los autores creen que esta adquisición se producirá en dos etapas. Primero, las computadoras comenzarán a reemplazar a las personas en campos especialmente vulnerables como el transporte / logística, la mano de obra de producción y el apoyo administrativo. También se pueden perder puestos de trabajo en servicios, ventas y construcción en esta primera etapa. Entonces, la tasa de reemplazo se ralentizará debido a los cuellos de botella en campos más difíciles de automatizar, como la ingeniería. Esta meseta tecnológica será seguida por una segunda ola de informatización, dependiente del desarrollo de una buena inteligencia artificial. A continuación, esto podría poner en riesgo puestos de trabajo en administración, ciencias e ingeniería y las artes.

Los autores señalan que la tasa de informatización depende de varios otros factores, incluida la regulación de las nuevas tecnologías y el acceso a mano de obra barata.



Estos resultados se calcularon con un método de modelado estadístico común. Más de 700 trabajos en O * Net , una red de carreras en línea, así como las habilidades y la educación requeridas para cada uno. Estas características se ponderaron de acuerdo con lo automatizables que eran y de acuerdo con los obstáculos de ingeniería que actualmente impiden la informatización.

Por lo tanto, nuestros hallazgos implican que a medida que avanza la tecnología, los trabajadores poco calificados se reasignarán a tareas que no son susceptibles de informatización, es decir, tareas que requieren inteligencia creativa y social, escriben los autores. Sin embargo, para que los trabajadores ganen la carrera, deberán adquirir habilidades creativas y sociales.

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