El futuro del trabajo aún requiere personas, así que deja de invertir en ellas bajo tu propio riesgo

Categoría: 17031 Al corriente 04 de enero

La automatización puede arrojar una sombra oscura sobre los trabajadores poco calificados, pero un nuevo informe sugiere que todavía hay esperanza para los humanos.

Los robots aún no se están haciendo cargo: Al menos, ese es el hallazgo de un reporte por el Banco Mundial que analizó datos sobre empleos industriales globales. El Informe sobre el desarrollo mundial 2019 dice que las economías avanzadas han eliminado empleos industriales, pero el auge del sector industrial en el este de Asia ha compensado con creces esta pérdida, lo que significa que las cifras generales no han cambiado. Los trabajos se están reubicando, no desapareciendo.

Las tendencias de habilidades: Lo que eso significa es que si bien es posible que los trabajos no desaparezcan, si no vive en el lugar correcto o no tiene las habilidades adecuadas, aún podría estar sin trabajo. Había tres tendencias principales:

1. Tanto en las economías avanzadas como en las emergentes, las habilidades cognitivas y emocionales más avanzadas tienen una mayor demanda.
2. Las habilidades repetitivas que son específicas de un solo trabajo están en declive.
3. Cada vez más, los trabajadores con una combinación de diferentes habilidades están en demanda.

Rompiendo la narrativa: La tecnología no ha diezmado la fuerza laboral poco calificada en todos los países. Específicamente, en Chile, un mayor uso de software empresarial avanzado de 2007 a 2013 creó una mayor necesidad de realizar tareas manuales repetitivas y una menor necesidad de tareas abstractas.

El futuro: Los autores dicen que los países que no invierten en capital humano se enfrentarán a graves consecuencias económicas: en los países con las inversiones de capital humano más bajas en la actualidad, nuestro análisis sugiere que la fuerza laboral del futuro será solo entre un tercio y la mitad de productiva que la actual. podría serlo si la gente gozara de plena salud y recibiera una educación de calidad.

Por qué importa: A menudo hablamos de cómo los robots están eliminando puestos de trabajo, pero aún se necesitarán personas en la fuerza laboral. Si la narrativa en curso termina atrayendo la inversión en capacitación, beneficios o redes de seguridad, los países y los empleados no podrán adaptarse a los cambios que se avecinan.