Del Presidente: 30.000 Empresas Alumni

La energía empresarial que mueve nuevas ideas de los laboratorios del Instituto al mercado siempre ha sido una característica definitoria de la comunidad del MIT. Ahora, gracias al profesor Edward Roberts, '57, SM '57, SM '60, PhD '62, el decano asociado de innovación Fiona Murray y el estudiante graduado J. Daniel Kim, tenemos una nueva imagen de su impacto en el mundo.





Basado en su último investigar , Roberts, Murray y Kim estiman que a partir de 2014, los ex alumnos vivos del MIT han lanzado más de 30 000 empresas activas, o casi una empresa por cada cuatro graduados vivos del MIT. Estas empresas dan trabajo a 4,6 millones de personas. Y con aproximadamente 1,9 billones de dólares en ingresos anuales, esta nación del MIT es equivalente a la décima economía más grande del mundo, justo entre Rusia y la India.

Una mujer renacentista para la era nano

Esta historia fue parte de nuestra edición de marzo de 2016

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La tasa de formación de empresas también está aumentando: de un total de 9.000 empresas de ex alumnos fundadas en la década de 1990 a 12.000 en la primera década de este siglo a 18.000 pronosticadas para fines de esta década, dado el ritmo actual. Incluso los estudiantes que no están listos para ser fundadores ahora tienen muchas más probabilidades de buscar la vida de una startup. En 2006, solo el 2 por ciento de los estudiantes universitarios del MIT buscaron trabajo después de graduarse en una empresa emergente respaldada por capital de riesgo. Para 2014, esa cifra saltó al 14 por ciento.



MIT presidente L. Rafael Reif

Con mucho, las mayores concentraciones de empresas de ex alumnos del MIT se encuentran en Massachusetts (31 por ciento) y California (21 por ciento); tal vez no sea una coincidencia que en una evaluación reciente de Bloomberg de la Estados más innovadores en la nación, Massachusetts y California también ocuparon el primer y segundo lugar, respectivamente.

Bloomberg basó su evaluación en seis medidas: intensidad de I+D, productividad, densidad de alta tecnología, concentración de empleo STEM, licenciados en ciencias e ingeniería y actividad de patentes. Sin embargo, hay otro factor, más difícil de medir, cuyo impacto es igualmente real: la pura intensidad creativa que sentimos en el ecosistema del MIT todos los días. Esa energía es una poderosa atracción. Este invierno, cuando General Electric anunció que su sede se mudaría a Boston, el presidente y director ejecutivo Jeff Immelt explicó que GE está liderando la transformación digital de la industria. Agregó: Queremos estar en el centro de un ecosistema que comparte nuestras aspiraciones. A lo que decimos, ¡bienvenido a bordo!



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