De pie juntos

Simón Simard

El 2 de junio, una semana después del asesinato de George Floyd, la comunidad del MIT se reunió para una vigilia en línea. Me gustaría compartir con ustedes mis comentarios de esa reunión. Pero sé que la mía no es la voz que más se necesita en este momento. A medida que intensificamos nuestro trabajo para combatir el racismo y la injusticia sistémicos, los insto a que vean la vigilia (en web.mit.edu/webcast/vigil) y escuchen las poderosas voces de los estudiantes, el personal y los profesores negros del MIT.

Nos unimos ahora porque sabemos, e insistimos, que las vidas de los negros importan. Que las vidas de los negros son dignas, complejas e inspiradoras. Que cada persona negra es única y bellamente humana, y que cada persona negra de todas las edades, en todas partes, merece dignidad, decencia y respeto.

Y, por supuesto, nos unimos porque sabemos que estas verdades y la humanidad básica de las personas de color se violan todos los días en nuestra nación. La semana pasada, el ejemplo que conmocionó a la nación fue el brutal asesinato de George Floyd. Pero tantos han sufrido antes que él durante semanas, décadas y siglos.

Nuestra nación está en terribles problemas. Y parte de ese problema es el racismo sistémico que nos está destruyendo desde adentro. Una sociedad que tolera la brutalidad oficial por lo tanto, por supuesto, la alienta.

Si esperamos vivir en una sociedad mejor que sus peores impulsos, debemos usar este terrible momento para impulsar y acelerar un cambio positivo.

• Debemos comenzar insistiendo en la plena responsabilidad de los oficiales involucrados en el asesinato del Sr. Floyd.
• Necesitamos dejarle claro a quien lo dude que la rabia y la angustia desatadas por su asesinato están profundamente justificadas.
• Necesitamos apoyar las protestas actuales, que están abrumadoramente llenas de gente pacífica que pide justicia y paz.
• Y, para abordar el racismo sistémico en la policía y la justicia penal, debemos presionar por una reforma sistémica.

Espero que podamos unirnos para hacer esas cosas externas. Pero también tenemos trabajo que hacer más cerca de casa.

Todos los que podemos contar con las ventajas de la educación, el dinero, el poder e incluso la seguridad en nuestros hogares y vecindarios, todos los que tenemos esas ventajas nos beneficiamos, todos los días, de una sociedad con una historia racista y un presente racista. Y el MIT es parte de esa sociedad.

Esta es nuestra comunidad. Creo que es una comunidad maravillosa. Pero es nuestra responsabilidad hacerlo mejor. Por lo tanto, es más importante que nunca que continuemos y aceleremos los esfuerzos que ya están en marcha con el liderazgo de la comunidad y el funcionario de equidad de nuestro Instituto, John Dozier, para desarrollar un plan estratégico para la diversidad, la equidad y la inclusión, de modo que, como comunidad podemos vivir a la altura de nuestros más altos ideales.

Tengo una enorme fe y amor por la comunidad del MIT. En nuestra celebración de graduación en línea la semana pasada, me abrumaron las imágenes de nuestra antigua vida familiar juntos y la increíble belleza de todos esos rostros. Rostros de cada tez. Tus caras. En el campus. Trabajando y jugando y pensando y haciendo juntos.

Es difícil afrontar este momento de nuestra forzada separación sin siquiera el consuelo de poder abrazarnos o enjugarnos las lágrimas.

Para aquellos de ustedes que son afroamericanos o de ascendencia africana: sé que no puedo saber lo que están sintiendo. Pero puedo estar contigo. Estoy contigo. Y estoy seguro de que toda la gente del MIT también lo hace.

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